大手金融機関は今、真の変革者を求めている。
業界トップリーダーたちが、
どんなフィールドを用意するのかをホンキで語る。
presented by
ビジネスモデルの変革やイノベーションが必要になっている日本の企業はいま、
新たな付加価値を生み出していくプロフェッショナルの育成と採用を通じて、人的資本への投資を加速させています。
これまで新卒採用が中心だった大企業も例外ではありません。
攻めの人事戦略を推し進めるために、これまで採用することのなかったタイプのバリュー・性質を持つ人材を求めて、
新卒・中途問わず、様々な人材の登用を積極化しています。
コトラは設立来20年にわたり「人が変われば、組織が変わる。仕組みが変われば、人が活きる。」を企業理念として、
プロフェッショナルが活躍する社会つくりに貢献してまいりました。
今回開催します「虎の祭典」では、金融業界やコンサルティングファームのトップリーダーの方々をお迎えし、
新しいビジネス戦略を前に進める人材採用戦略、人材活用戦略、プロフェッショナルのキャリア戦略について、本音の議論を交わします。
転職検討中の皆さまや、就職先を考える皆さまももちろんのこと
新たなビジネス展開や人材採用を考える企業や組織の皆さまにとっても、
「虎の祭典」でしか得られない視座や刺激をお受け取りいただけるまたとない機会となると確信しております。
ぜひ皆様からのご参加をお待ちしております。
なぜ”今”銀行や証券会社、保険会社などの大手金融機関が積極採用をしているか気になる方
大手金融機関の最新の動向が気になる方
メガバンク、信託銀行、保険会社などの金融機関のトップメッセージに関心のある方
金融業界が新たに取り組んでいるデジタルトランスフォーメーション(DX)、グリーントランスフォーメーション(GX)、カーボンニュートラル、サーキュラーエコノミー、サステナビリティ・ESG領域に関心がある方
金融機関やコンサルティングファームでのキャリアパスに関心のある方
金融機関・コンサルティングファームへの将来の就職を希望する学生の方
現在転職を検討中の方や、キャリアのヒントを求めている方
大手金融機関・コンサルティングファームの動向に興味のある企業や公的機関の人事の方
※ 敬称略・順不同
三井住友トラスト・ホールディングス株式会社
執行役専務
三井住友信託銀行株式会社
取締役専務執行役員
三井住友信託銀行で法人営業・不動産・企画部門等を経て、現在人事統括役員。人生100年・脱炭素等、社会課題解決に向けた資金・資産・資本の好循環を生み出す金融機関の役割は益々大きくなります。信託ビジネスの醍醐味をお伝えできればと思います。
東京海上ホールディングス株式会社
常務執行役員/
Group Chief Digital Officer
日本長期信用銀行、ドイツ証券、モルガン・スタンレー証券、Visa、BlackRockの後、2018年東京海上HD入社。2021年より現職。金融の2大潮流であるグローバル化とデジタル化を極め、日本の金融機関が世界に貢献する領域を広げて行きたいと考えています。
マネックスグループ株式会社
常務執行役員/戦略企画室
銀行や大手ネット企業を経て、直近では銀行グループの個人ビジネスユニット全般を総括。現在、マネックスグループ戦略企画室で新規事業、アライアンス戦略を担当。各社で新規事業、M&A、改革、オペレーションにも関わってきました。今回は、変革の時代における人材能力の発揮のポイントについて、ディスカッションをしていきたいです。
株式会社三井住友フィナンシャルグループ
株式会社三井住友銀行
エグゼクティブ・アドバイザー
コンサルティング会社で組織開発業務後、前職の銀行では16年間人事に従事し、人事担当役員(チーフオフィサー)として人事制度や働き方改革、ダイバーシティを推進。10月から三井住友銀行初のエグゼクティブ・アドバイザーに就任。日本経済再生のカギは人材戦略にあると今ほど強く思うことはありません。本気の企業が勝つ。金融機関がどう変われるのか、皆様と一緒に考えていきたいです。
株式会社みずほフィナンシャルグループ
グループ執行役員 グループCPO 兼 グループCCuO
兼 みずほ銀行/みずほ信託銀行/みずほ証券
常務執行役員
国内外の銀行で金融マーケターとしてのキャリアを積み、マスターカード日本地区副社長を経て、米国IT企業のアドビの副社長として⽇本のマーケティング及び広報を統括。2022年5月に<みずほ>に入社。CPOとして、社員一人ひとりが自分らしく輝くことで、お客さま、社会に対し、新たな価値を創出し続けられるよう、マーケターならではのアプローチで取り組んでいます。
株式会社三菱UFJ銀行
執行役員/ウェルスマネジメント本部長補佐
法人リテール企画部/ウェルスマネジメント戦略室長
日系・外資系証券会社にてインベストメントバンキング部門で市場業務に従事後、ウェルスマネジメント部門で金融商品を所管。2019年から三菱UFJ銀行にてウェルスマネジメントビジネスを構築中。日本の金融にはまだまだ大きな可能性があります。中から見た銀行と私たちが描くビジネスをご紹介します。
EY Japan
気候変動・サステナビリティ・サービス(CCaSS)リーダー
EY新日本有限責任監査法人
プリンシパル
前職にてサステナリビティ戦略と経営戦略の統合に尽力。2014年よりEYのClimate Change and Sustainability Servicesの日本リーダーを務めている。理想と現実の狭間で、EYのパーパスであるBuilding a better working worldの実現に向け、次の資本主義のあり方を追求中。
KPMGサステナブルバリューサービス・ジャパン
統轄パートナー
KPMGあずさサステナビリティ株式会社
代表取締役
2020年7月、KPMGあずさサステナビリティ(株)代表取締役に就任。KPMGサステナブルバリューサービス・ジャパン統轄パートナーも兼任し、社会的課題の解決を通じて、サステナブルバリューの実現を目指す組織の変革に資する的確な情報やインサイトを提供。
PwCサステナビリティ合同会社
執行役員常務
政府系金融機関にて35年勤務。2017年に取締役を退任後、民間証券会社の顧問を経て、2021年より現職。非営利団体での活動を通じて、金融庁・GSG国内諮問委員会が主催する「インパクト投資に関する勉強会」の企画・運営に参画している。
デロイトトーマツグループ
Sustainability & Climate Initiative 共同リーダー
有限責任監査法人トーマツ パートナー
複数のコンサルティング会社でのエネルギー・戦略部門の責任者を経て現職。リスクアドバイザリー事業部のインダストリーリーダーとしてエネルギー部門も担当。デロイトではMDM(Multi-Disciplinary Model)を推進しサービスのエコシステム構築・提供に取り組む。新卒のキャリアは電力会社(博士新卒)にて本社企画部門や人材育成部門を経験。指名制留学制度にて米国スタンフォード大学に客員研究員として留学。
株式会社コトラ
代表取締役社長
証券会社にてマーケット業務、大手銀行にて法人営業と企画業務に従事後、コトラを設立して20年になります。金融危機でひとが変わり企業が変わり、組織はひとだと実感しています。トップリーダーの皆様との熱い議論を通じて金融業界を盛り上げて参りたいと存じます。
※ 敬称略
イベント名 | 虎の祭典2022 〜 優秀人材たち、今こそ金融業界に集結せよ。〜 |
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日時 | 2022年12月13日(火) 18:30 - 21:00 開場 : 18:00 |
主催 | 株式会社コトラ 株式会社コトラwebサイト 株式会社コトラ転職支援サービスサイト |
開催形式 | 会場参加/オンライン配信 |
会場 | JPタワーホール JR東京駅丸の内口 徒歩1分/KITTE4階 Googleマップで見る |
お申し込み終了日時 | 2022年12月13日(火)17:00 |
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