M&A転職は、
戦略で差がつく。

年収1,000万以上のキャリア戦略を
業界出身コンサルタントが設計します

業界出身者が担当
実務理解ベースの支援
上場企業〜スタートアップ
非公開求人多数
高年収案件あり
平均年収3,000万円超の求人も
IB・PE・CFO・商社
キャリアの出口戦略まで

こんな方におすすめ

M&A業界でのキャリアアップを本気で考えているあなたへ

投資銀行・証券会社出身

PEファンド、事業会社CFO等、独立を見据えた戦略的キャリア設計がしたい

コンサルティング会社出身

M&Aアドバイザリー、FASへの転身で実務経験と高年収を実現したい

事業会社・金融機関出身

M&A仲介、アドバイザリーで専門性を高めたい

M&A業界未経験

業界参入のロードマップを描き、確実にキャリアチェンジしたい

M&A業界経験者

今のポジションから、より上流(PE・IBなど)へステップアップしたい

年収を上げたい

M&A業界で実績を積み、年収1,000万以上を目指したい

転職事例

M&A業界への転職を成功させた方々の実例をご紹介します。

20代
証券リテール営業
→ 投資銀行部門カバレッジ担当
年収550万円 720万円
30代
事業会社(企画職)
→ M&A仲介
年収900万円 2,000万円 (転職1年後)
30代
人材系営業
→ M&A仲介
年収800万円 2,000万円 (転職1年後)
30代
コンサルティング会社
→ M&Aアドバイザリー
年収450万円 900万円
30代
事業会社(企画および営業)
→ M&Aアドバイザリー
年収500万円 700万円
30代
政府系金融機関
→ PEファンド
年収680万円 900万円

M&A転職で見落とされがちなポイント

M&A業界への転職では、求人情報だけでは判断しきれない要素が多くあります。
実際には、案件の中身や評価基準、将来のキャリアまで含めて考えることが重要です。

表面的な求人情報だけでは見えにくい

同じFASでも、チームや案件内容、評価基準は大きく異なります。求人票からは分からない違いが、入社後の働き方や成長機会に影響することも少なくありません。

キャリアの出口まで見据える必要がある

PEファンドや事業会社CFOなど、その後のキャリアにつながる選択かどうかも重要なポイントです。目先の条件だけでなく、中長期でのキャリア設計が求められます。

実務とのギャップがミスマッチにつながる

業務内容や働き方、評価基準を十分に理解しないまま転職すると、入社後にギャップを感じるケースもあります。

コトラだからできる、3つの強み

M&A業界特化20年以上の実績とノウハウで、あなたのキャリアを最大化します。

01

M&A領域専門コンサルタントによる支援

M&A業界に精通したコンサルタントが担当。業務内容・評価基準・キャリアパスを理解した上で、最適な転職戦略を設計します。

02

非公開求人多数

大手投資銀行やトップティアのM&Aファームなど、一般には公開されていない求人情報を豊富に保有しています。

03

実務ベースの選考対策と年収交渉

モデリング、DD、案件経験など、M&A業界特有の評価ポイントを踏まえた対策を実施。さらに、業界水準を熟知したコンサルタントが、あなたの市場価値を最大限に引き出す年収交渉を行います。

M&A領域専門チーム

コトラM&A業界チーム

領域に特化した、
本質的なキャリア支援

案件の質・評価基準・キャリアパスまで踏まえた戦略的な支援を提供します。表面的な求人紹介ではなく、5年後・10年後のキャリア設計まで見据えたコンサルティングを行います。

注目の求人情報

コンテンツ紹介

M&A業界への転職に役立つ情報をお届けします。

担当コンサルタント

M&A業界での実務経験を持つコンサルタントが、あなたのキャリアを戦略的に設計します。

青島志朗

青島 志朗

エグゼクティブコンサルタント

名古屋大学・同大学院修了後、証券会社で富裕層営業、リクルートでキャリアコンサルタントとして従事。その後、M&A業界での就労を経てコトラに参画。M&A関連ポジションを中心に年間30名程度の支援実績を有する。M&A業界での実務経験をもとに、案件の質・キャリアの再現性まで踏まえた支援を行う。

武澤諒介

武澤 諒介

エグゼクティブコンサルタント

法政大学卒業後、横浜銀行に入社。事業法人に対して融資を中心にM&A提案やビジネスマッチング提案など幅広い業務に従事。金融領域でスキルアップを目指す方のキャリアを支援。金融機関での実務経験を活かし、評価基準・案件の質を踏まえた戦略的なキャリア設計をサポート。

鹿島博喜

鹿島 博喜

コンサルタント

早稲田大学法学部卒業後、大手銀行に入社。資産運用や事業承継などの提案業務やマネジメントを行った後、審査を担当。金融機関出身者の転職を支援。銀行での実務を通じた業界理解に基づき、キャリアの出口戦略まで見据えた支援を実施。

伊勢由人

伊勢 由人

コンサルタント

法政大学経済学部を卒業後、不動産投資会社へ入社。その後、管理部門及び士業(弁護士、公認会計士、税理士)を扱う人材紹介会社での経験を経て、コトラにて転職をご支援。専門職領域での支援経験を活かし、M&A業界のキャリア戦略を実務視点で設計。

会社情報

会社名 株式会社コトラ
設立 2002年10月
資本金 1億円
本社所在地 東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー11F
事業内容 コトラ ハイクラス転職:プロフェッショナル人材紹介事業
コトラ 人的資本コンサルティング:コンサルティングサービス事業
コトラ ハイクラスフリーランス:クラウドソーシングサービス事業
コトラ ハイクラス新卒:新卒人材紹介事業
コトラ HRサーベイ:アセスメント事業
コトラ HRDX:DX(Salesforce)導入・活用支援事業
許可番号 人材紹介:13-ユ-010833
人材派遣:派13-011201
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